市中醫(yī)醫(yī)院開(kāi)展職工代表培訓(xùn) 提升代表履職能力

市中醫(yī)醫(yī)院開(kāi)展職工代表培訓(xùn)  提升代表履職能力

    2019年12月27日下午，市中醫(yī)醫(yī)院職工代表履職盡責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班開(kāi)班。市中醫(yī)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員與職工代表60余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    培訓(xùn)班邀請(qǐng)了市總工會(huì)基層工作部代城艷部長(zhǎng)做《加強(qiáng)民主管理 凝聚職工力量》專題培訓(xùn)。

    代城艷講座從民主管理基本概念、民主管理主要內(nèi)容兩部分展開(kāi)。

    在民主管理基本概念課程中，代城艷從民主管理的內(nèi)涵和形式、開(kāi)展民主管理工作的依據(jù)三方面對(duì)什么是民主管理、民主管理工作的任務(wù)、民主管理的具體形式以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民主管理的重要論述，國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策等進(jìn)行了宣講。讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國(guó)家一系列加強(qiáng)民主管理工作的相關(guān)法規(guī)政策，明白了依據(jù)什么法規(guī)政策，通過(guò)什么方式、方法參加單位的民主管理工作。

    在民主管理主要內(nèi)容講座中，代城艷用大量的實(shí)踐案例，多年的學(xué)習(xí)政策、工作實(shí)踐的心得經(jīng)驗(yàn)等對(duì)職工代表大會(huì)制度、企事務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度三種當(dāng)下國(guó)家開(kāi)展民主管理的具體工作進(jìn)行了有的放矢的互動(dòng)講解。職代會(huì)的籌備、正式會(huì)議、閉會(huì)三階段如何進(jìn)行？各階段具體工作內(nèi)容。會(huì)前階段走好那“三步棋”，會(huì)中階段要唱好那“三出戲”，閉會(huì)后辦好那“三件事”等職代會(huì)規(guī)范化工作管理知識(shí)讓工會(huì)工作人員有了全新的知識(shí)更新。同時(shí)讓讓職工代表對(duì)如何建言提案，怎樣維護(hù)職工利益，履職盡責(zé)推動(dòng)醫(yī)院民主管理、發(fā)展建設(shè)，做一名合格的職工代表有了更具體的認(rèn)知。

    此次培訓(xùn)是醫(yī)院工會(huì)成立以來(lái)有記錄的首次。培訓(xùn)班由市中醫(yī)醫(yī)院工會(huì)主席張惠平主持。

    市中醫(yī)醫(yī)院工會(huì)在每年的職代會(huì)期間，各部門(mén)職工代表們都會(huì)廣泛征集職工心聲，開(kāi)展工作調(diào)研，積極撰寫(xiě)提交職工代表提案，同時(shí)醫(yī)院院委會(huì)也通過(guò)職代會(huì)匯集醫(yī)院發(fā)展建設(shè)等方面的建議提案，旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中解決問(wèn)題，在發(fā)展中解決發(fā)展問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化。

    2016年職代會(huì)提案《強(qiáng)化后勤管理，節(jié)能減排提效，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展》提案立案，醫(yī)院通過(guò)對(duì)中央空調(diào)冷卻塔與透析室循環(huán)水再生處理后用于全院衛(wèi)生保潔等，每年節(jié)水、節(jié)電10余萬(wàn)元。2018年醫(yī)院獲安徽省“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”；2019年獲國(guó)家“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”，“安徽省節(jié)水示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

葛德昇