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      淮北市中醫(yī)醫(yī)院基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放辦法(試行)

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-31 人氣:0

      為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,引導(dǎo)職工忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,加大紀(jì)律的約束性,經(jīng)醫(yī)院研究決定,特制定醫(yī)院基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效發(fā)放辦法。具體規(guī)定如下:

      一、不發(fā)放的范圍:

      1、年度考核不稱職、不合格人員下年度不發(fā)放;

      2、因刑事處罰不能正常上班人員從刑事處罰之日起不發(fā)放;

      3、辭職人員不發(fā)放;

      4、死亡人員不發(fā)放;

      5、無(wú)考勤人員不發(fā)放;

      二、請(qǐng)假的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      6、病假:(1)職工因病住院期間、出院后憑出院記錄及發(fā)票等材料,住院期間基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效正常發(fā)放。出院后按當(dāng)月休息時(shí)間,從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中開(kāi)始扣除,當(dāng)月不超過(guò)10天(含10天)的以21.75天為基數(shù)按天扣除,當(dāng)月超過(guò)10天的從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中扣發(fā)1個(gè)月基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

      2)職工工傷住院期間基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效正常發(fā)放。出院后因?qū)嶋H情況須繼續(xù)請(qǐng)病假休息,需要憑人社局工傷休息期鑒定結(jié)果。如沒(méi)及時(shí)申請(qǐng)工傷休息期鑒定,醫(yī)院可參照人社局工傷休息期時(shí)間規(guī)定暫時(shí)執(zhí)行,待人社局工傷休息期認(rèn)定后按實(shí)際天數(shù)執(zhí)行。在人社局認(rèn)定的工傷休息期內(nèi)基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效減半發(fā)放(參照上述病假發(fā)放條件減半)。超過(guò)工傷認(rèn)定的休息期時(shí)間請(qǐng)假的天數(shù),當(dāng)月不超過(guò)10天(含10天)的以21.75天為基數(shù)從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中按天扣除,當(dāng)月超過(guò)10天的從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中扣發(fā)1個(gè)月所有基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

      7、產(chǎn)假在法定休息期內(nèi)基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效正常發(fā)放。超過(guò)法定休息期的,當(dāng)月不超過(guò)10天(含10天)從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中按天扣除,當(dāng)月超過(guò)10天的從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中扣發(fā)1個(gè)月基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。

      8、事假等:當(dāng)月請(qǐng)假的根據(jù)考勤從當(dāng)月或以后發(fā)放月份中扣除,當(dāng)月不超過(guò)10天(含10天)的以21.75天為基數(shù)按天扣除,當(dāng)月超過(guò)10天的扣發(fā)1個(gè)月基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。公休假按上述條件減半發(fā)放。

      9、對(duì)于一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假(符合上述規(guī)定不扣除假期績(jī)效的天數(shù)不計(jì)算在內(nèi))超過(guò)30, 從當(dāng)月及以后發(fā)放月份中扣發(fā)2個(gè)月基礎(chǔ)性績(jī)效;超過(guò)60,扣發(fā)6個(gè)月基礎(chǔ)性績(jī)效;超過(guò)90,扣發(fā)全年基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。(原已經(jīng)扣除的不再重復(fù)扣除)

      10、因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)出差及參加各種培訓(xùn)活動(dòng)等不扣發(fā)個(gè)人基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

      11、平時(shí)因醫(yī)院工作加班沒(méi)有及時(shí)休息人員,以后補(bǔ)休不扣除基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。    

      12、其他特殊原因,由醫(yī)院研究決定。

      上述規(guī)定從醫(yī)院下發(fā)之日起執(zhí)行。

       

      淮北市中醫(yī)醫(yī)院

      2023131

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