無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設制度及管理方法

關(guān)于印發(fā)淮北市中醫(yī)醫(yī)院2022年全面控煙工作計劃的通知

各科室：

為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全院工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全院工作人員和就診患者的身體健康水平，根據(jù)我院實際情況,制定《淮北市中醫(yī)醫(yī)院2022年全面控煙工作計劃》印發(fā)給你們，各科室遵照執(zhí)行。

附件1：淮北市中醫(yī)醫(yī)院2022年全面控煙工作計劃

附件2: 淮北市中醫(yī)醫(yī)院控煙制度

附件3:淮北市中醫(yī)醫(yī)院控煙考評獎懲制度

附件４：淮北市中醫(yī)醫(yī)院控煙考評獎懲標準     

淮北市中醫(yī)醫(yī)院

2022 年3月24日

附件1

淮北市中醫(yī)醫(yī)院2022年全面控煙工作計劃

根據(jù)市愛衛(wèi)辦、創(chuàng)衛(wèi)辦的工作要求，為了更好地開展控煙工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，鞏固無煙醫(yī)院的成果，努力營造單位全體干部職工健康文明的良好形象，結(jié)合實際,結(jié)合我院實際,制定本計劃。

一、控煙工作目標

鞏固無煙醫(yī)院的成果，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。

二、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結(jié)構(gòu)  

1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同保持“無煙醫(yī)院”的管理模式

2、據(jù)實際情況，制定《創(chuàng)建無煙單位制度》《控煙管理制度》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙辦公。單位全體干部職工在外出學習、培訓和下基層督查等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。

3、形成院科兩級控煙工作制度體系。健康教育科負責制定健康教育控煙工作制度,并對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃、總結(jié)的擬定撰寫。創(chuàng)衛(wèi)辦對制度落實進行監(jiān)督。

4、各病區(qū)建立相關(guān)制度,并組織落實

二、任務措施

1、在醫(yī)院明顯位置設置禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。戒煙咨詢:3198095

3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

三、定期做好控煙技能培訓

針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

四、 完善獎懲條例。

為切實履行控煙制度，制定《控煙考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、干部職工的個人目標考核相結(jié)合，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。五、做好包干區(qū)域的控煙工作,力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。

六、積極開展控煙監(jiān)督和巡查。

組織控煙監(jiān)督員和巡查員開展培訓，辦公室牽頭做好值班安排，對各科室吸煙情況定期進行巡查，要求吸煙的同志不得在辦公區(qū)域吸煙。做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。