淮北市中醫(yī)醫(yī)院第五批周轉(zhuǎn)池編制人員擇優(yōu)向自建池編制流轉(zhuǎn)工作實施方案

    為進(jìn)一步深化醫(yī)藥體制綜合改革，加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，完善人事薪酬制度，根據(jù)省編辦、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)新編制管理  建立公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點方案〉的通知》（皖編辦〔2017〕59號）和皖編辦《關(guān)于淮北市中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點工作方案的批復(fù)》(皖編辦〔2017〕464號)的文件精神,制定使用方案。

一、擇優(yōu)流轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）擇優(yōu)流轉(zhuǎn)名額

經(jīng)省委編辦核準(zhǔn)，淮北市中醫(yī)醫(yī)院自建池編制98名，目前自建池實有人員93名，空編5名。擇優(yōu)納入自建池編制管理的人員控制在5名以內(nèi)。

（二）擇優(yōu)流轉(zhuǎn)范圍

根據(jù)省、市委編辦的相關(guān)文件精神，綜合考慮工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)水平、貢獻(xiàn)等情況，分批推進(jìn)編制自建池。進(jìn)入自建池編制管理的人員須是已進(jìn)入醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員。

（三）擇優(yōu)流轉(zhuǎn)條件

1.醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)具有本科及以上學(xué)歷、副高級及以上衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職稱；

2.醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)具有研究生以上學(xué)歷；

3.醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)具有中級職稱的實行加權(quán)評分制：（1）按進(jìn)院時間，每年1分，不足1年按月計算，每月0.1分，累計計分；（2）按職稱取得時間，每年1分，累計計分；（3）按學(xué)歷計分，大學(xué)本科5分，大專3分，中專1分，（學(xué)歷計分按照進(jìn)入周轉(zhuǎn)池時提交的學(xué)歷為依據(jù)）。

4.有下列情形之一者，周轉(zhuǎn)池編制人員不得向自建池編制流轉(zhuǎn)。

（1）近三年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療的事故，經(jīng)院相關(guān)部門討論認(rèn)定承擔(dān)主要責(zé)任的；

（2）違反國家法律、法規(guī)或嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，或在醫(yī)德行風(fēng)等方面存在不規(guī)范服務(wù)行為，造成不良影響的；

（3）近三年內(nèi)年度考核有不合格的；

二、擇優(yōu)流轉(zhuǎn)工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；堅持控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)；堅持依法依規(guī)。

三、擇優(yōu)流轉(zhuǎn)工作程序

（一）成立醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：蘇　穎    黨委副書記、院長

副組長：趙  明    黨委委員、副院長

聶  偉    副院長

周  玲    黨委委員、工會主席、人事教育科科長

雷　柯　　黨委委員、門診部主任

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，承擔(dān)使用自建池編制擇優(yōu)流轉(zhuǎn)人員的具體工作。

主  任：周  玲  工會主席、人事教育科科長

成  員：陳田華  監(jiān)察室主任

王雪芹  護(hù)理部主任

孟曉燕  科教科主任

楊  可  醫(yī)務(wù)科副科長

宗  雷  院辦公室副主任

馬世民  人事科副科長

監(jiān)察室對遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）組織擇優(yōu)流轉(zhuǎn)

1.發(fā)布公告

在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄等信息發(fā)布載體上，將擇優(yōu)流轉(zhuǎn)工作方案在院內(nèi)公開5個工作日。

2.個人申請

符合使用編制自建池條件的人員到人事科領(lǐng)取并填寫《淮北市中醫(yī)醫(yī)院第五批周轉(zhuǎn)池編制人員擇優(yōu)向自建池編制流轉(zhuǎn)申請表》，交納各種證書原件。辦理登記手續(xù)，逾期不予受理。

3.科室推薦

參加遴選人員須由所在科室主任、護(hù)士長簽字同意申報。若遴選人員為科室主要負(fù)責(zé)人的，須經(jīng)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部初審?fù)狻?/span>

4.資格審查

人事科會同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科、院辦公室、醫(yī)患溝通辦、監(jiān)察室，按照擇優(yōu)流轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)條件和編制自建池制度的有關(guān)規(guī)定，對科室推薦人選的資格條件等有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)。

5.審核

根據(jù)結(jié)果，經(jīng)院黨委會研究確定擬納入自建池編制管理的人員。

6.公示

對擬納入自建池編制管理的人員，在淮北市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站及院內(nèi)公示欄公示5個工作日。公示期間及期滿后擬納入自建池人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額依次遞補。

7.按程序報批

公示結(jié)束無異后，淮北市中醫(yī)醫(yī)院召開黨委會，集體研究決定擬納入自建池編制管理對象。并將擇優(yōu)流轉(zhuǎn)工作開展情況、擬納入自建池管理人員的相關(guān)材料等報市衛(wèi)健委初審后，報市人社局進(jìn)行資格審查，根據(jù)市人社局確認(rèn)的結(jié)果，按照有關(guān)要求向市委編辦申請辦理入編手續(xù)。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織紀(jì)律。擇優(yōu)流轉(zhuǎn)工作在市委編辦、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委人事科教科的監(jiān)督下組織實施。凡發(fā)現(xiàn)組織或個人在工作中有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理并取消其擇優(yōu)入編資格。監(jiān)督舉報電話：淮北市中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室（0561-3196357）。

（二）嚴(yán)格規(guī)范程序。堅持把公開、公平、公正貫穿擇優(yōu)入編工作全過程。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格規(guī)范程序，切實履行好公開制度、保密制度、回避制度等紀(jì)律要求。

（三）做好宣傳解釋。編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)事關(guān)醫(yī)院的改革發(fā)展，事關(guān)人才隊伍建設(shè)，事關(guān)醫(yī)院職工的切身利益，社會關(guān)注，職工關(guān)心。認(rèn)真做好政策宣傳解釋工作，做好思想政治工作，確保周轉(zhuǎn)池編制向自建池流轉(zhuǎn)工作順利進(jìn)行。

五、附則

本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，同時報上級部門備案。

附件：《淮北市中醫(yī)醫(yī)院第五批周轉(zhuǎn)池編制人員擇優(yōu)向自建池編制流轉(zhuǎn)申請表》

                              淮北市中醫(yī)醫(yī)院

                              2025年4月29日